X bị tòa phán trả $600.000 đô la cho cựu nhân viên Twitter bị sa thải vì không trả lời yêu cầu "cực kỳ nghiêm ngặt" của Elon Musk

[djt]

Một cựu nhân viên Twitter được cho là đã được trao 550.000 euro — khoảng 600.000 đô la — sau khi bị sa thải vì không trả lời email của Elon Musk yêu cầu một nền văn hóa làm việc "cực kỳ nghiêm ngặt".

The Guardian đưa tin rằng Gary Rooney, người làm việc tại trụ sở chính của Twitter tại Dublin, đã nói với Ủy ban Quan hệ Nơi làm việc của Ireland rằng anh ta đã không nhấp vào "có" để trả lời email khét tiếng này.

Musk đã gửi email vào tháng 11 năm 2022 chưa đầy một tháng sau khi hoàn tất thương vụ mua lại nền tảng này với giá 44 tỷ đô la. Công ty yêu cầu nhân viên đồng ý làm việc với tốc độ "cực kỳ nghiêm ngặt" để xây dựng "Twitter mới" hoặc sẽ từ chức.

Tỷ phú, người đã đổi tên công ty thành X vào năm sau, đã viết: "Điều này có nghĩa là phải làm việc nhiều giờ với cường độ cao. Chỉ có hiệu suất làm việc đặc biệt mới được coi là đạt yêu cầu".

Email của ông ấy nói thêm rằng nhân viên nên nhấp vào "có" trên liên kết để trở thành "một phần của Twitter mới" và bất kỳ ai không làm như vậy vào ngày hôm sau sẽ nhận được ba tháng trợ cấp thôi việc.

Ba ngày sau, công ty đã gửi email cho Rooney và nói rằng họ thừa nhận "quyết định từ chức và chấp nhận lời đề nghị tự nguyện thôi việc" của ông, The Guardian đưa tin.

Rooney sau đó trả lời, "tôi chưa bao giờ nói với Twitter rằng tôi sẽ từ chức", nhưng công ty trả lời rằng việc không nhấp vào "có" được coi là "bạn đã gửi thông báo từ chức", tờ Irish Examiner đưa tin.

Theo The Guardian, Rooney cho biết trong phiên điều trần bằng chứng rằng ông nghĩ email đó có thể là phần mềm độc hại và cảnh giác không nên mở nó.

Trong tài liệu nêu rõ quyết định của mình, người ra phán quyết của Ủy ban quan hệ nơi làm việc cho biết thời hạn 24 giờ để Musk trả lời tối hậu thư của mình không phải là "thông báo hợp lý".

Người phát ngôn của Bộ Doanh nghiệp, Thương mại và Việc làm Ireland nói với Business Insider rằng quyết định trong vụ kiện đã được đưa ra vào thứ Hai nhưng cho biết nó sẽ chỉ được công bố vào ngày 26 tháng 8 "để các bên có cơ hội xem xét đầy đủ".

Rooney đã làm việc tại Twitter từ tháng 9 năm 2013 và là giám đốc nguồn trả lương khi anh rời công ty, theo LinkedIn của anh.

Cả anh và X đều không trả lời ngay lập tức các yêu cầu bình luận từ BI.