[trungthuc]

Theo kế hoạch mới này, ứng viên cho các vị trí trong chính phủ liên bang Mỹ cần phải viết ra bài luận để giải thích cách thức mà họ sẽ thúc đẩy sự ưu tiên trong chính sách của ông Trump.

Tổng thống Donald Trump trong cuộc họp báo tại Phòng Bầu dục ở Tòa Bạch Ốc hôm 30/5. (Ảnh: Politico)

Mới đây, Tòa Bạch Ốc và cơ quan phụ trách nhân sự của chính phủ liên bang Mỹ đã gửi công văn chỉ đạo về việc tuyển dụng cho các cơ quan ban ngành, yêu cầu chỉ tuyển chọn "những người Mỹ yêu nước, tài năng và tận tụy".

Theo Politico, công văn trên đánh dấu bước ngoặt lớn trong quy trình cho tuyển dụng của chính phủ liên bang. Cụ thể, ứng viên cho vị trí từ cấp GS-5 trở lên sẽ phải viết ra bài luận thể hiện sự cam kết với Hiến pháp, tuyệt đối trung thành với Tổng thống, đề xuất cải thiện mức hiệu quả trong hoạt động chính phủ, cũng như thể hiện sự ủng hộ với các sắc lệnh và ưu tiên chính sách của ông Trump.

Kế hoạch mới này sẽ thay thế cho hệ thống tuyển dụng cũ bị ông Trump chê bai là "quá phức tạp" và "dẫn đến việc tuyển dụng nhiều công chức thiếu năng lực cần thiết". Công văn yêu cầu cho ngưng áp dụng các chỉ tiêu có liên quan đến sắc tộc, giới tính trong quyết định tuyển dụng và đề bạt.

Thay vì giành ưu tiên cho các ứng viên từ các đại học tinh hoa và danh tiếng, chính quyền ông Trump tuyên bố sẽ tập trung tuyển dụng từ các trường đại học tiểu bang, cao đẳng cộng đồng, nhóm học sinh được đào tạo tại nhà, các tổ chức tôn giáo, quân đội, cựu chiến binh và cảnh sát.

Kế hoạch trên lập tức vấp phải nhiều sự chỉ trích từ các chuyên gia và giới vận động chính sách công cộng.

"Có rất nhiều công chức vốn là kiểm soát viên không lưu, kiểm lâm viên tại các công viên quốc gia, thanh tra an toàn về thực phẩm và lính cứu hỏa. Họ không nên bị bắt buộc phải trả lời các câu hỏi mang tính cách chính trị hóa và không đánh giá đúng kỹ năng cần thiết để giúp cho họ sẽ làm tốt công vụ được giao phó", bà Jenny Mattingley, Phó chủ tịch tổ chức Partnership for Public Service, nói.

Giáo sư dịch vụ công Paul Light, thuộc Đại học New York, nhận định: “Trong bối cảnh khó tuyển dụng nhân tài như hiện nay, thêm rào cản như vậy là điều không tốt”.

Chính quyền ông Trump cũng công bố kế hoạch cho cải tổ lại quy trình tuyển chọn các vị trí hàng đầu trong khối công vụ, gọi là Dịch vụ Điều hành Cao Cấp (SES). Những nhân sự này "nắm giữ quyền lực hành pháp đáng kể nên họ phải hoàn toàn phục tùng Tổng thống", ông Trump từng khẳng định trong bản công văn được gửi đi vào ngày đầu tiên của nhiệm kỳ thứ 2 này.

Công văn hôm 29/5 đã chỉ trích quy trình tuyển chọn khối SES hiện nay là "khép kín, thiếu hiệu quả" và khẳng định "sẽ cho loại bỏ ra các tiêu chuẩn về đa dạng, bình đẳng và hòa nhập đã từng cho áp dụng trước đó". Thay vào đó, việc tuyển chọn sẽ dựa trên "năng lực, hiệu quả và khả năng hiện thực hóa kết quả".

Chính quyền cũng đề xuất ra chương trình đào tạo trong 80 giờ cho các ứng viên nắm vị trí hàng đầu trong tương lai, với nội dung xoay quanh "Hiến pháp, pháp luật và các lý tưởng sáng lập quốc gia", kèm theo các sắc lệnh của Tổng thống Trump.

Theo viên phụ tá về chính sách nội vụ Vince Haley, mục tiêu tổng quát của kế hoạch là "tái khẳng định sự trung thành với các giá trị nền tảng của nước Mỹ trong đội ngũ công chức liên bang".