View Single Post
  #1  
Old  Default Shipper nhận thù lao chỉ có 4000 VND (0,16 USD) cũng bị đánh chết -Shipper who received only 4000 VND (0.16 USD) was also beaten to death
Một người shipper đă bị giết ở Hoà Vang khi anh đến đ̣i lại số tiền mà anh nhận thu hộ khi giao đơn hàng cho cô Trần Thanh Thảo.

Ảnh mỗi lần giao hàng chỉ được nhận 4000 VND tức 0,16 USD (16 cents) nhưng shipper bị đánh tới chết. Sự dă man và phi nhân tính là chuyện hàng ngày ở xứ sở Cộng Sản.


Anh để lại một người vợ, một con gái 5 tuổi quỳ lạy ảnh của anh trước quan tài.

Cô Thảo sau khi đă nhận gói hàng gồm nước lau sàn, thảm, khăn ướt, trị giá 375.000 đồng đă không chuyển tiền thu hộ lại cho anh.

Cô đánh giá anh 1 sao và bắt anh đến xin lỗi ḿnh. Công ty chuyển phát hàng của anh Thành “gọi điện cho chị hỏi lư do, gửi lời xin lỗi và đề nghị rút lại đánh giá để anh Thành không bị phạt 500.000 đồng.”

Nếu giao đơn hàng này suôn sẻ, anh kiếm được 4.000 đồng tiền công. Để kiếm được 4.000 đồng cho đơn hàng này, anh Thành đă hai lần bị đẩy vào thế yếu trong một phương thức làm việc hoàn toàn bất công với người lao động tay trắng.

1. Anh phải thu hộ được tiền từ tay người nhận hàng, nếu không thu được, gần như hàm nghĩa anh sẽ phải đền số tiền này cho bên bán hàng. Anh Thành chỉ là một case trong hàng ngàn shipper chúng ta đă coi trên mạng, khi những người khách bom 20 ly trà sữa hay 10 hộp cơm.

Ở đây bạn có thể tự hỏi: “Ồ sao lại dại dột nhận một công việc mà lợi thế đàm phán không thuộc về ḿnh, ḿnh nắm dao đằng lưỡi như thế?

Shipper – nghề trong ngành kinh tế GIG – dành cho những người vốn đă luôn nắm dao đằng lưỡi và chẳng có quyền thoả thuận ǵ ngoài việc bào sức khoẻ lấy tiền. Đương nhiên (hoặc các cơ quan quản lư lao động xem là đương nhiên), đơn vị tạo ra cái app hay công ty vận tải không cần phải chịu trách nhiệm ǵ phụ với anh shipper nếu anh bị “bom” hàng.

Trong nền kinh tế GIG thần thánh mà chúng ta vô cùng ca ngợi, những công ty startup hào nhoáng như Grab, Uber, Lyft… đang ngồi trên cổ của người giao hàng v́ pháp luật lờ họ đi (như một ưu thế).

2. Công ty chuyển phát trên sẽ phạt anh Thành 500 ngàn đồng nếu khách hàng đánh giá 1 sao. Lần thứ hai, anh Thành nắm thêm một lưỡi dao.

Giả định người nhận hàng vẫn trả đủ tiền nhưng đ*o vui và đánh giá anh một sao, th́ dù anh đă hoàn thành nhiệm vụ giao hàng, thu đủ tiền hàng cho bên bán và công ty chuyển phát (nghĩa là hoàn thành nghĩa vụ lao động, bỏ công sức đi làm). Anh kiếm được bốn ngàn. Sau đó anh sẽ bị trừ 500 ngàn đồng v́ có người không cuối. Túm lại, hôm đó anh sẽ mất 496 ngàn đồng nếu lỡ đi làm và gặp khách hàng hăm l*l.

Tới đây chúng ta đều thấy người shipper đă nắm cả hai lưỡi dao cả hai tay, không có ǵ bảo vệ họ để họ làm việc lương thiện.

Bạn nghĩ ǵ nếu ḿnh chỉ kiếm được bốn ngàn đồng và bị phạt 500 ngàn đồng? Bạn có thể mưu sinh không?

Nhưng câu hỏi trên nặng mùi đạo đức quá, thôi bạn không cần hỏi. Giờ ḿnh thử t́m xem luật lao động nói ǵ.

Theo Điều 127, Bộ luật Lao động 2019 quy định các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lư kỷ luật lao động, và trong đó có cấm “Phạt tiền, cắt lương thay việc xử lư kỷ luật lao động”.

Đồng thời Khoản 3, Điều 19, Nghị định số 12/2022/NĐ-CP cũng ghi rơ nếu công ty thuê người lao động “dùng h́nh thức phạt tiền hoặc cắt lương thay việc xử lư kỷ luật lao động” th́ sẽ bị phạt tiền 20 – 40 triệu đồng nếu họ là chủ lao động cá nhân, nếu họ là công ty, th́ công ty sử dụng lao động sẽ bị phạt từ 40-80 triệu đồng.

Đến đây, tôi không t́m được bài báo nào nêu tên công ty đă thuê anh Thành là shipper là ai trên hầu hết các trang báo tôi đọc. Nếu bạn biết công ty chuyển phát đó là công ty nào, bạn có thể cho tôi biết không?

Tại sao một bên có tác động vô cùng quan trọng đến sinh mạng của người shipper này (mức phạt khốc liệt, gọi điện thoại dỗ dành chị Thảo bỏ đánh giá 1 sao) lại có thể được phép ẩn nấp và vô danh khi vụ án nghiêm trọng và kinh khủng thế này khiến mọi người bàng hoàng?

Tại sao công ty này không phải trả lời trước dư luận rằng nó lấy quyền ǵ để phạt anh Thành 500 ngàn đồng nếu anh bị đánh giá 1 sao? Tại sao không một tờ báo nào ghi rơ nơi làm việc của anh Trần Thành là ở đâu? Nhà sử dụng lao động đă làm ǵ để khiến anh đêm hôm phải quay lại đi đ̣i công bằng v́ bị phạt 500 ngàn.

Công ty chuyển phát đă làm sai luật lao động bằng cách phạt tiền người lao động. Hay nó đă tự “làm đúng” bằng cách gọi tên anh Thành là “cộng tác viên”, tức không phải người lao động, không có hợp đồng, không phải nhân viên, phủi tay cực dễ.

Dù anh Trần Thành đă bỏ mạng khi làm shipper trong cơ chế thưởng phạt vô nhân tính của công ty ship hàng, kết hợp cùng bàn tay giết người của nhóm người nhà chị Thảo, và nước mắt mong muốn người yêu và em trai được tha bổng về ăn Tết của chị Thảo, chúng ta vẫn không hiểu v́ sao những công ty chuyển phát “kinh tế GIG” đang sử dụng người lao động yếu thế nhất trong xă hội để làm giàu cho chính nó, lại có thể tàn nhẫn đến mức ấy.

Và chúng vẫn được phép núp bóng, vô danh, lẩn đi, khi người lao động bị thương tật trên đường tác nghiệp.

Phải giao bao nhiêu đơn hàng anh Thành (nếu c̣n sống) mới kiếm được một sao trị giá 500 ngàn đồng của chị Thảo?

Là 125 quốc xe.

Hoặc bỏ mạng.

Khải Đơn

24-1-2025


Each delivery was only paid 4000 VND or 0.16 USD (16 cents) but the shipper was beaten to death. Brutality and inhumanity are everyday occurrences in the Communist country.

A shipper was killed in Hoa Vang when he came to claim back the money he had collected when delivering an order to Ms. Tran Thanh Thao.

He left behind a wife and a 5-year-old daughter kneeling before his photo in front of the coffin.

After receiving the package of floor cleaner, carpet cleaner, and wet towels worth VND375,000, Ms. Thao did not return the collected money to him.

She rated him 1 star and forced him to apologize to her. Mr. Thanh's delivery company "called her to ask for the reason, apologized, and asked to withdraw the review so that Mr. Thanh would not be fined VND500,000."

If this order had been delivered successfully, he would have earned VND4,000 in wages. To earn VND4,000 for this order, Mr. Thanh was twice put in a disadvantaged position in a completely unfair working method for white-handed workers.

1. You must collect the money from the recipient, if you cannot collect it, it almost means you will have to pay this amount to the seller. Mr. Thanh is just one case among thousands of shippers we have seen online, when customers bombed 20 cups of milk tea or 10 lunch boxes.

Here you may wonder: "Oh, why would I be so foolish as to accept a job where the negotiation advantage is not mine, I hold the knife by the blade like that?

Shipper - a job in the GIG economy - is for those who have always held the knife by the blade and have no right to negotiate anything other than using their health to get money. Of course (or the labor management agencies consider it natural), the unit that created the app or the transportation company does not need to take any responsibility to the shipper if his goods are "bombed".

In the sacred GIG economy that we so praise, flashy startups like Grab, Uber, Lyft… are sitting on the necks of delivery people because the law ignores them (as an advantage).

2. The above delivery company will fine Mr. Thanh 500 thousand VND if the customer gives a 1-star rating. The second time, Mr. Thanh holds another knife.

Assuming the recipient still pays the full amount but is not happy and gives him a 1-star rating, then even though he has completed the delivery task, collected the full amount of money for the seller and the delivery company (meaning he has fulfilled his labor obligations, put in the effort to work). He earns four thousand. Then he will be deducted 500 thousand VND because someone is not late. In short, that day he will lose 496 thousand VND if he accidentally goes to work and meets a naughty customer.

Here we all see that the shipper holds both knives in both hands, there is nothing to protect them so that they can do their job honestly.

What do you think if you only earn four thousand dong and are fined 500 thousand dong? Can you make a living?

But the above question is too moralistic, so you don't need to ask. Now let's try to find out what the labor law says.

According to Article 127 of the 2019 Labor Code, which stipulates prohibited acts when handling labor discipline, including the prohibition of "Fines and salary cuts in lieu of labor discipline".

At the same time, Clause 3, Article 19, Decree No. 12/2022/ND-CP also clearly states that if a company hires an employee "using the form of fines or salary cuts in lieu of labor discipline", it will be fined 20 - 40 million dong if they are an individual employer, if they are a company, the company using the employee will be fined from 40 - 80 million dong.

Up to this point, I have not found any article mentioning the name of the company that hired Mr. Thanh as a shipper on most of the newspapers I read. If you know which shipping company it is, can you tell me?

Why is a party that has such an important impact on the life of this shipper (the severe fine, calling to coax Ms. Thao to cancel the 1-star rating) allowed to hide and remain anonymous when this serious and terrible case has shocked everyone?

Why doesn't this company have to answer to the public about what right it has to fine Mr. Thanh 500,000 VND if he was rated 1 star? Why is no newspaper stating where Mr. Tran Thanh's workplace is? What did the employer do to make him come back at night to demand justice for being fined 500,000 VND?

The shipping company violated labor laws by fining the employee. Or did it “do the right thing” by calling Mr. Thanh a “collaborator”, meaning he is not a worker, has no contract, is not an employee, and washes his hands very easily.

Although Mr. Tran Thanh lost his life as a shipper in the inhumane reward and punishment mechanism of the shipping company, combined with the murderous hands of Ms. Thao’s family, and Ms. Thao’s tears wishing her lover and younger brother to be pardoned and go home for Tet, we still do not understand why the “GIG economy” delivery companies that are using the weakest workers in society to enrich themselves can be so cruel.

And they are still allowed to hide, be anonymous, and go into hiding when workers are injured on the job.

How many orders must Mr. Thanh (if he is still alive) deliver to earn a star worth 500,000 VND from Ms. Thao?

It is 125 delivery works.

Or lose your life.

Khai Don

24-1-2025
VIETBF Diễn Đàn Hay Nhất Của Người Việt Nam

HOT NEWS 24h

HOT 3 Days

NEWS 3 Days

HOT 7 Days

NEWS 7 Days

HOME

Breaking News

VietOversea

World News

Business News

Car News

Computer News

Game News

USA News

Mobile News

Music News

Movies News

History

Thơ Ca

Sport News

Stranger Stories

Comedy Stories

Cooking Chat

Nice Pictures

Fashion

School

Travelling

Funny Videos

Canada Tin Hay

USA Tin Hay


Gibbs
R9 Tuyệt Đỉnh Tôn Sư
Gibbs's Avatar
Release: 01-25-2025
Reputation: 587127


Profile:
Join Date: Jan 2005
Posts: 34,988
Last Update: 01-25-2025 : 05:31 Rating: None
Attached Thumbnails
Click image for larger version

Name:	2025-01-tygffgbg.jpg
Views:	0
Size:	188.0 KB
ID:	2481976  
Gibbs_is_offline
Thanks: 29,871
Thanked 20,331 Times in 9,308 Posts
Mentioned: 163 Post(s)
Tagged: 0 Thread(s)
Quoted: 810 Post(s)
Rep Power: 84 Gibbs Reputation Uy Tín Level 11Gibbs Reputation Uy Tín Level 11Gibbs Reputation Uy Tín Level 11Gibbs Reputation Uy Tín Level 11Gibbs Reputation Uy Tín Level 11Gibbs Reputation Uy Tín Level 11
Gibbs Reputation Uy Tín Level 11Gibbs Reputation Uy Tín Level 11Gibbs Reputation Uy Tín Level 11Gibbs Reputation Uy Tín Level 11Gibbs Reputation Uy Tín Level 11Gibbs Reputation Uy Tín Level 11Gibbs Reputation Uy Tín Level 11Gibbs Reputation Uy Tín Level 11Gibbs Reputation Uy Tín Level 11Gibbs Reputation Uy Tín Level 11Gibbs Reputation Uy Tín Level 11Gibbs Reputation Uy Tín Level 11Gibbs Reputation Uy Tín Level 11Gibbs Reputation Uy Tín Level 11Gibbs Reputation Uy Tín Level 11Gibbs Reputation Uy Tín Level 11Gibbs Reputation Uy Tín Level 11Gibbs Reputation Uy Tín Level 11Gibbs Reputation Uy Tín Level 11Gibbs Reputation Uy Tín Level 11Gibbs Reputation Uy Tín Level 11Gibbs Reputation Uy Tín Level 11
The Following 3 Users Say Thank You to Gibbs For This Useful Post:
Gibbs (01-25-2025), lhat67 (01-26-2025), NhaTrang66 (01-25-2025)
 
Page generated in 0.04709 seconds with 10 queries