[djt]

Một làn sóng sa thải hàng loạt khác dự kiến sẽ ập đến Texas trong những tháng tới, với khu vực Houston chịu ảnh hưởng nặng nề nhất, theo các hồ sơ gần đây.

Theo các báo cáo mới được nộp theo Đạo luật Thông báo Điều chỉnh và Đào tạo lại Người lao động (WARN), Texas dự kiến sẽ chứng kiến 1.877 vụ sa thải trong những tháng tới.

Các công ty đã nộp hồ sơ được yêu cầu báo cáo việc sa thải theo Đạo luật WARN và đã công bố kế hoạch thực hiện việc sa thải bắt đầu từ đầu tháng 8 đến tháng 10.

Hầu hết các vụ sa thải sẽ diễn ra tại Quận Harris, với dự kiến sẽ có 1.146 vụ sa thải tại khu vực này.

Sau Quận Harris, các quận Hidalgo và Dallas sẽ chiếm tổng số việc làm bị mất lớn thứ hai, lần lượt chiếm 221 và 216 vụ sa thải trên toàn tiểu bang.

Các thành phố khác sẽ bị ảnh hưởng bởi đợt sa thải tiếp theo bao gồm Odessa, Pearland, Garland, Grand Prairie, Irving, Paris, McAllen, Weslaco và Channelview.

Số lượng nhân viên bị sa thải theo từng công ty bao gồm:

UPS (cơ sở tại Dallas): 62
Solarcycle, Inc.: 70
Equus Workforce Solutions: 207
Turner Industries: 211
Planned Parenthood Gulf Coast: 114
Southwest Key Programs, Inc.: 1.213

Phần lớn việc làm bị cắt giảm sẽ đến từ Southwest Key Programs, một tổ chức phi lợi nhuận cung cấp dịch vụ nhà ở cho trẻ em nhập cư. Tổ chức này đã công bố 1.213 trường hợp sa thải trên toàn tiểu bang, sau khi nguồn tài trợ liên bang bị chấm dứt - một động thái cũng dẫn đến tình trạng mất việc làm ở Arizona.

Equus Workforce, công ty cung cấp dịch vụ phát triển nơi làm việc, cũng báo cáo 207 trường hợp sa thải trên toàn tiểu bang, và Turner Industries, công ty vận hành một cơ sở chế tạo ống ở Paris, Texas, cũng đã công bố 211 trường hợp sa thải trong khu vực.

Trung tâm Kế hoạch hóa Gia đình Gulf Prevention Coast được cho là sẽ sa thải 114 nhân viên, một phần trong những thay đổi toàn diện mà công ty vừa công bố, bao gồm việc đóng cửa hai phòng khám ở khu vực Houston.

Trong khi đó, mức thuế quan cao của Trump và lo ngại về một cuộc chiến thương mại đã khiến các doanh nghiệp ngần ngại tuyển dụng hoặc mở rộng trong bối cảnh kinh tế bất ổn. Một báo cáo việc làm gần đây vào tháng 7 cho thấy các nhà tuyển dụng trên toàn quốc đã tuyển dụng ít nhân viên hơn dự kiến, và các chuyên gia cho rằng mặc dù báo cáo không chỉ ra việc sa thải hàng loạt, nhưng các công ty cũng không có ý định mở rộng.