Số việc làm còn trống (job opening) bất ngờ tăng hồi Tháng Năm. Dấu hiệu thị trường lao động Mỹ vẫn vững chắc giữa lúc lãi suất cao và chính sách kinh tế không ổn định.

Hồi Tháng Năm, hãng xưởng và cơ quan ở Mỹ công bố tổng cộng 7.8 triệu việc làm còn trống, Bộ Lao Động (DOL) loan báo hôm Thứ Ba, 1 Tháng Bảy, tăng 400,000 so với 7.4 triệu hồi Tháng Tư và nhiều nhất kể từ Tháng Mười Một năm ngoái, tháng mà con số này lên 8 triệu. Trước đó, chuyên gia kinh tế dự đoán số việc làm còn trống sẽ giảm nhẹ còn 7.3 triệu.

Tháng Năm năm nay, số việc làm còn trống được báo cáo ở khách sạn, nhà hàng và công ty tài chính. Số việc làm còn trống trong chính phủ liên bang giảm xuống thấp nhất tính từ Tháng Năm, 2020, có lẽ do chính sách ngưng tuyển dụng của Tổng Thống Donald Trump.



Bản phúc trình DOL cho thấy số người Mỹ bỏ việc – dấu hiệu họ tự tin sẽ tìm được việc làm trở lại – tăng nhẹ, và số người lao động bị sa thải giảm.

Tuy nhiên, bản phúc trình cũng cho thấy số người được tuyển dụng hồi Tháng Năm giảm, có lẽ vì hãng xưởng ngần ngại mướn thêm nhân viên trong bối cảnh chính sách kinh tế của Tổng Thống Trump không ổn định.

Nhìn chung, số việc làm còn trống hiện đang cao nhưng đã giảm mạnh so với kỷ lục 12.1 triệu hồi Tháng Ba, 2022, trong dịch COVID-19.

Thị trường lao động Mỹ dần dần chậm lại kể từ khi bùng nổ tuyển dụng từ năm 2021 tới 2023, giai đoạn nền kinh tế hồi phục sau tình trạng đóng cửa vì COVID-19. Đà phục hồi mạnh bất ngờ đó dẫn tới lạm phát, khiến Ngân Hàng Trung Ương (Fed) tăng lãi suất 11 lần trong năm 2022 và 2023.

Mấy năm qua, lãi suất cao dần dần làm thị trường lao động hạ nhiệt, và chính sách thuế quan vừa cao vừa thay đổi xoành xoạch của Tổng Thống Trump làm nền kinh tế thêm mất ổn định.

Theo dự trù, Thứ Năm tuần này, DOL sẽ công bố nền kinh tế Mỹ tạo ra 117,000 việc làm hồi Tháng Sáu, theo công ty dữ liệu FactSet thăm dò chuyên gia kinh tế, giảm so với 139,000 hồi Tháng Năm. Tỉ lệ thất nghiệp từ 4.2% hồi Tháng Năm dự trù tăng nhẹ lên 4.3%.