VietBF - Gần hai triệu người Mỹ đang nhận trợ cấp thất nghiệp - 'Mỹ Đang Vĩ Đại Trở Lại' từng giây từng phút

Gần hai triệu người Mỹ đang nhận trợ cấp thất nghiệp, mức cao nhất kể từ đại dịch COVID-19.

Theo dữ liệu của Bộ Lao động công bố hôm thứ Năm, số người Mỹ liên tục nhận trợ cấp thất nghiệp đã tăng 38.000 người, lên 1,97 triệu người vào cuối tháng 7.

Con số thất nghiệp này chưa bao giờ cao như vậy kể từ tháng 11 năm 2021.

Số đơn xin trợ cấp thất nghiệp mới trong tuần kết thúc vào ngày 2 tháng 8 đã tăng 7.000 lên 226.000. Con số này cao hơn một chút so với mức 219.000 đơn mà các nhà kinh tế dự đoán, nhưng vẫn nằm trong phạm vi an toàn.

Những con số thất nghiệp mới này được công bố sau khi báo cáo việc làm tháng 7 ảm đạm được công bố vào thứ Sáu tuần trước đã khiến thị trường tài chính lao dốc, khiến Tổng thống Donald Trump phải sa thải người đứng đầu cơ quan thống kê số liệu việc làm hàng tháng.

Báo cáo việc làm cho thấy nền kinh tế chỉ tạo thêm 73.000 việc làm trong tháng 7, thấp hơn so với mức 115.000 việc làm mà các chuyên gia dự đoán.

Việc điều chỉnh dữ liệu trước đó cũng đã cắt giảm 258.000 việc làm đáng kinh ngạc khỏi bảng lương tháng 5 và tháng 6. Tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 4,2% khi người Mỹ rời khỏi lực lượng lao động và số người thất nghiệp tăng thêm 221.000.

Trump đổ lỗi cho Erika McEntarfer, ủy viên Cục Thống kê Lao động, về số liệu tuyển dụng ảm đạm này.

"Chúng ta cần Số liệu Việc làm chính xác", ông đăng trên mạng xã hội. "Tôi đã chỉ đạo Đội ngũ của mình sa thải [cựu Tổng thống Joe] Biden, NGAY LẬP TỨC. Bà ấy sẽ được thay thế bằng một người có năng lực và trình độ hơn nhiều. Những con số quan trọng như thế này phải công bằng và chính xác, chúng không thể bị thao túng vì mục đích chính trị."

Trong khi Trump đổ lỗi cho những con số giả mạo về báo cáo việc làm ảm đạm, các nhà kinh tế đã cảnh báo rằng thuế quan toàn cầu sâu rộng của Trump sẽ gây gánh nặng cho các doanh nghiệp Mỹ và người dân Mỹ.

Daniel Zhao, nhà kinh tế trưởng tại trang web tìm kiếm việc làm Glassdoor, đã giải thích mối liên hệ giữa việc tuyển dụng chậm hơn và số liệu thất nghiệp.

“Chúng ta không nên bỏ qua tác động của việc tuyển dụng chậm lại,” Zhao nói với tờ The Washington Post. “Điều này có nghĩa là người thất nghiệp khó có thể quay lại lực lượng lao động, nhưng cũng có nghĩa là những người lao động thất nghiệp đó có thể phải chấp nhận một công việc tệ hơn, hoặc những người hiện đang có việc làm sẽ không thể thăng tiến trên nấc thang sự nghiệp.”